저희 Supply Product 조직은 고객의 비즈니스 성장을 돕는 "버즈베네핏"과 충성 유저를 만들 수 있는 "버즈부스터" 서비스를 운영하고 있습니다. 엔드 유저의 유입부터 리텐션까지 전체적인 유저 경험을 책임지고 있으며, 이를 위해 제품의 UX, 성능, 확장성 등 다양한 기술적 도전 과제를 해결합니다.
Product Backend팀은 Supply Product 조직 소속으로 유저 리텐션과 광고 송출 두 가지 영역에서 발생하는 다양한 기술적 이슈를 분석하고 해결하며 비즈니스 임팩트를 내기 위한 제품 개발을 해나가고 있습니다.
🌟 빠르게 성장하는 제품을 만들며 개발자로서 10배 성장을 함께 경험하고 싶은 분들의 많은 지원을 기다립니다!
📌광고 도메인이 처음이어도 괜찮습니다.
버즈빌은 도메인 지식보다, 문제를 탐구하고 해결하는 태도를 더 중요하게 생각합니다. 버즈빌 구성원들은 다양한 도메인에서 근무하시다 합류하신 분들이 대다수이며, 경험하신 도메인을 바탕으로 더 좋은 결과물들을 내주고 계십니다. 광고 도메인의 경험이 없어 지원하기를 고민하신다면 주저 없이 지원해주세요!
🔎 리워드 광고의 본질
🔎 하루 1억 건 이상을 처리하는 견고한 포인트 시스템 구축하기│인프콘2024
※ Go, Python 경험이 없거나 익숙하지 않으시더라도 괜찮습니다. 언어에 대해 제한 없이 열린 마음으로 경험해보길 원하시는 분들의 많은 지원을 기다립니다!
🧑🤝🧑 성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료
버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
📈 광고 도메인 학습 및 대용량 트래픽 관리
오래된 광고 업계의 역사에도 불구하고 광고업은 여전히 빠르게 성장하고 있습니다. 디지털 광고, 특히 모바일 광고 시장의 성장세는 이미 존재하던 기존 광고 시장의 크기를 넘어섰고, 더 빠르게 올라가고 있습니다. 광고 분야의 도메인 지식은 매우 깊고 넓으면서도, 대용량 트래픽을 다루기에 활용도가 높습니다.
버즈빌에서 광고 업계 전반의 지식을 습득할 수 있고, 이를 바탕으로 다양한 분야에서 수익화가 수반된 혁신을 만들 수 있습니다. 관심있는 개발자들의 많은 지원 부탁드립니다.
※ 온라인 코딩테스트 : 해커랭크 플랫폼을 통한 알고리즘 코딩 테스트
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
저희 Supply Product 조직은 고객의 비즈니스 성장을 돕는 "버즈베네핏"과 충성 유저를 만들 수 있는 "버즈부스터" 서비스를 운영하고 있습니다. 엔드 유저의 유입부터 리텐션까지 전체적인 유저 경험을 책임지고 있으며, 이를 위해 제품의 UX, 성능, 확장성 등 다양한 기술적 도전 과제를 해결합니다.
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1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.