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서류전형에서는 지원하신 직무와 지원자의 경력 및 역량 적합도를 중점적으로 봅니다. 전반적으로 연관된 경험이나 경력, 대외활동 등을 종합적으로 검토하고 있습니다.

필수는 아니지만, 작성해 주시면 서류 검토 시 많은 도움이 됩니다. 특히, 신입 혹은 주니어 분들의 경우 지원하신 직무와 관련된 뚜렷한 경력이나 활동이 없으실 수 있는데요. 이런 경우 지원하신 직무에 대한 관심, 해당 직무를 수행하기 위한 역량 개발 등에 대한 내용을 자기소개서로 어필해 주시면 좋습니다. 

신입과 인턴 채용도 수시로 진행이 되고 있습니다. 신입/인턴 포지션이 오픈될 경우 버즈빌 홈페이지 외 타 채용 플랫폼을 통해서도 홍보를 진행하고 있으며, 인턴 채용의 경우 학점 이수와 연계된 현장실습 인턴십도 진행 중에 있으니 관심있으신 분들은 적극 지원해 주시기 바랍니다.

대부분의 경우 1차 인터뷰 2~3일 전에 과제를 드리고 있으나, 과제의 성격에 따라 수행 기간이 다를 수 있습니다. 과제 전형은 직군(비개발/개발)에 따라 진행 방식이 차이가 있습니다. 아래의 내용을 참고해 주세요. 

[개발직군]

개발 직군은 사전 과제가 아닌 코딩 테스트가 진행되기도 하지만, 대부분의 포지션은 과제를 통해 지원 직무 수행을 위한 역량에 대해 검증하는 시간을 가지고 있습니다. 개발직군의 경우 사전과제 전형을 통과하셔야 1차 인터뷰가 진행되며, 1차 인터뷰에서 사전과제에 대한 리뷰와 추가 질의응답이 이뤄집니다. (포지션마다 채용 프로세스가 조금 달라질 수 있으니 자세한 채용 프로세스는 지원 포지션 공고 하단의 채용 프로세스 확인 부탁드립니다.)

[비개발직군]

비개발직군의 사전과제는 직무와 연관된 주제로 3일 정도의 수행 기간이 주어지며, 1차 인터뷰 시 10분 내외로 발표할 시간을 드리고 있습니다. 사전과제를 바탕으로 인터뷰어의 추가 질문이 이어질 수 있으며 직무에 따라 과제는 생략이 될 수도 있습니다. 자유로운 양식으로 작성하시되 최종적으론 PDF 파일로 만들어 주셔야 하며, 인터뷰 2시간 전까지 메일을 통해 제출해 주시면 인터뷰어에게 공유해 드리고 있습니다. 

버즈빌의 인터뷰 프로세스는 직군과 상관없이 두 차례의 인터뷰가 진행되지만, 상황에 따라 사전 전화 인터뷰 혹은 3차 인터뷰가 추가로 진행될 수 있습니다. 

[1차 인터뷰 - 개발직군]

기술 및 역량에 대해 검증하는 단계입니다. 개발직군의 1차 인터뷰는 약 2시간 30분가량 진행됩니다. 1시간 동안 현장 코딩 테스트 진행 후, 나머지 1시간 30분 동안 수행해 주신 코딩 테스트 및 사전과제에 대한 리뷰와 이력서 기반의 질의응답이 진행될 예정입니다. (단, 직무 및 직급에 따라서 인터뷰 방식은 달라질 수 있습니다.)

[1차 인터뷰 - 비개발직군]

직무 인터뷰로 해당 팀 리더 및 팀원들이 함께 참여하여 수행하실 업무와 관련한 기존의 경력 및 활동 등에 대해 검증하는 시간을 갖습니다. 또한, 수행해 오신 과제에 대해 10분 정도 발표하고 그에 따른 질의응답을 합니다. 총 인터뷰 시간은 짧게는 40분에서 최대 1시간 정도 소요됩니다. 

[2차 인터뷰 - 공통]

2차 인터뷰는 공동 대표 두 분과 40분에서 1시간 가량 진행됩니다. 직무 관련 내용과 더불어 핵심가치 및 조직문화(Culture-fit) 적합도에 대해 더 깊이 있게 검증하는 시간을 갖습니다. 일부 회사의 경우 CEO 인터뷰는 그저 형식적인 인사에 그치는 경우도 있는데요. 버즈빌은 지원자가 버즈빌리언으로서 얼마나 적합한 인재인지 단계별로 치열하게 검증하고자 노력하고 있습니다. :) 

대부분의 인터뷰는 대면으로 이뤄지지만, 상황이 불가피한 경우 비대면 인터뷰 진행(Google Meet)도 가능합니다. 또한, 지원자 사정으로 인헤 업무 시간 내에 일정 조율이 어려운 경우, 업무 외 시간에도 인터뷰가 진행되고 있으니 조정이 필요하실 경우 편하게 요청 주시면 됩니다. 

참고로 대면 인터뷰 진행 시, 인터뷰어와 지원자 모두 마스크를 착용한 채 인터뷰가 진행됩니다. 코로나 19로 인한 방역수칙 준수에 협조 부탁드리겠습니다.

지원을 원하는 직무가 현재 오픈되어 있지 않다면, recruit@buzzvil.com으로 이력서를 보내주시기 바랍니다. 버즈빌 인재풀에 등록 할 예정이며, 이후 적합한 직무를 채용하게 되면 개별적으로 연락드릴 예정입니다. 혹시 관련하여 궁금한 점이 있으시다면 해당 메일로 연락주시기 바랍니다.

가능합니다. 버즈빌은 기업부설 연구소 및 산업체 등록이 되어있으며 전문연구요원 신규 편입 및 전직, 산업기능요원(보충역만 가능, 학사 병역특례 불가) 채용이 가능합니다. 2022년 하반기 기준, 전문연구요원은 약 10명 정도의 적지 않은 규모로 이루어져 있으며, 급여/처우/복지 제도에 차등 없이 좋은 환경에서 일하실 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다. 채용 중인 포지션 중 ‘병역특례 가능’이라고 적혀있는 직무에 적극 지원해 주세요. :)

전형결과는 각 채용 단계별로 영업일 기준 일주일 내로 합격 및 불합격 여부를 통보해 드립니다. 가급적 더 빠른 시간에 연락드리고자 노력하고 있으며, 만약 더 많은 시간이 걸릴 경우에는 별도로 지원자분께 연락을 드려 양해를 구하고 있습니다.

모두 가능합니다. 재지원은 1년 이후 가능하며, 재지원 시에는 지난 1년 사이에 어떤 성장과 배움이 있으셨는지를 중점적으로 검토합니다. 복수 지원을 하시면 내부적으로 직무 적합도를 판단하여 더 적합한 포지션으로 제안을 드리고 있습니다. 더불어, 특정 직무로 지원하셔도 내부적으로 판단했을 때 더 적합한 포지션이 있다면 역제안도 드리고 있으니 관심 있는 분야로 자유롭게 지원해 주시면 됩니다.

가능합니다. 오피스 1층 발렛부스에 버즈빌 방문이라고 말씀하시면 2시간 무료주차 지원해 드리고 있습니다. 단, 주자 공간이 여유롭지 않을 때가 있으니 가급적 대중교통을 이용해주시길 권장드립니다.

아래의 버즈빌 채용담당자에게 문의하시면 궁금한 부분들에 대해 상세하게 답변드리겠습니다. 커피챗은 언제든 환영이며, 현재 오픈되어 있지 않은 포지션이라도 해당 포지션에 대해 궁금하신 내용이 있으시면 언제든 편하게 문의하시기 바랍니다. 

HR Manager(non-tech) / phil.yoo@buzzvil.com 

Tech Recruiter / gloria.lee@buzzvil.com