🚀 버즈빌에서 총무 담당자(GA Manager)를 채용합니다.🚀
리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌
버즈빌은 ‘광고는 사용자에게 진정한 혜택을 제공해야 한다’는 신념으로 시작된 B2B 기반 애드테크 회사입니다. 독창적인 리워드 방식을 통해, 광고주에게는 일반 배너 광고보다 최대 4배 이상의 전환 효과를, 다양한 앱 운영사에게는 광고 지면을 통한 수익화를 제공합니다. 이러한 혁신적인 방식으로 버즈빌은 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김했습니다. "버즈빌을 모르는 사람은 있어도, 버즈빌을 사용해보지 않은 사람은 없다"는 말이 있을 정도입니다. 광고 참여로 쿠폰을 받아본 경험이 있거나, 소소한 용돈 벌이를 위한 앱테크를 해본 적이 있다면, 그 뒤에는 항상 버즈빌이 있었습니다.
2024년, 버즈빌은 광고와 마케팅의 표준을 완전히 다시 세웁니다. 모든 브랜드를 위한 신규 마케팅 솔루션 출시와 함께 AI 기술 모델의 고도화를 통해 초개인화 마케팅 플랫폼으로 도약하고자 합니다. 버즈빌은 브랜드의 유저 획득 및 수익화뿐만 아니라, 유저 활성화 단계에서도 활용될 수 있도록 AI 모델과 리워드 시스템을 정교화하고 있습니다. 리워드의 형태는 쿠폰, 게임 참여권, 네이버페이/카카오페이와 같은 현금성 리워드 등으로 다양화되었습니다. 정밀한 AI 모델링을 통해 사용자의 실시간 반응에 최적화된 리워드를 설계하여 광고 효과를 극대화하고, 게임 요소와 생성형 AI를 활용해 재미와 효율을 더합니다.
모든 브랜드의 성장에 필수 솔루션으로 거듭나도록, 모든 유저가 광고 참여를 통해 정당한 혜택과 재미를 얻을 수 있도록 버즈빌은 오늘도 고심하고 있습니다. AI 모델 고도화, 범용 포인트의 제휴 및 확산, SaaS 솔루션의 통합 등 다양한 과제를 함께 해결할 도전적인 미래의 버즈빌리언을 찾습니다. 자율적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.0점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼고, 뛰어난 동료와의 토론을 즐기며, 상식을 깨는 발상으로 광고와 마케팅의 혁신을 이끌어갈 분을 모십니다.
[팀 소개]
버즈빌은 매년 EVP 설문을 통해 전사 구성원에게 회사 경쟁력이 무엇인지 묻습니다. 설문 결과, 가장 높은 득표를 받은 것은 ‘뛰어난 동료를 통한 성장’이었습니다. 버즈빌 뿐만 아니라, 스타트업의 경쟁력은 ‘사람’ 그 자체이며 버즈빌은 그 어떤 조직보다 높은 인재 밀도를 추구합니다. 그렇기에 직원들의 경험을 의미있게 만들어나가는 Employee eXperience(EX)팀의 역할도 더불어 중요해지고 있습니다.
GA Manager에게 기대하는 것은 버즈빌리언들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하고 개선시켜 나가는 것입니다. 또한 신규 입사자가 조직에 잘 적응할 수 있도록 지원하고, 다양한 구성원들과 적극적으로 소통하며 개선 점을 찾아 더 나은 조직 문화를 만들어 가는 일입니다. 저희 Employee eXperience팀과 버즈빌리언의 입사부터 퇴사까지의 여정을 함께 만들어나갈 분이라면, 망설이지 마시고 지원해 주세요!
[직무 소개]
- 오피스 시설을 관리하고 사무 환경을 개선합니다.
- 미화 업체와 함께 사무 환경 관리 및 개선 업무
- 협력업체 관리(보안, 미화 서비스, 간식 업체 등)
- 유/무형 자산을 구매하고 관리합니다.
- 노트북 등 IT 기기와 사무용품 구매, 재고 관리
- MS오피스 등과 같은 소프트웨어 구매와 관리
- 버즈빌의 복리후생 제도를 운영합니다.
- 도서 구매, 사내 스터디, 동호회 운영비 지급 등
- 임직원 경조사 지원, 명절/생일자 선물 지급
- 사내 행사 운영을 지원합니다.
- 체육대회, 송년회 운영 등 전사 이벤트 지원
🔎 버즈빌 개발 블로그 구경가기
[자격요건]
- 실생활에서 정리정돈이 습관화 되어 있는 분
- 주변에서 ‘친절하다’, ‘서비스 마인드가 있다'라는 이야기를 들어보신 분
- 강한 책임감을 바탕으로 묵묵하게 팀과 조직을 위해 서포트 할 수 있는 분
- MS 오피스를 원활하게 활용할 수 있는 분
- 꼼꼼하고, 세심하며, 주변을 잘 둘러보고 사람들을 잘 챙기는 분
[우대사항]
- 각종 협업툴(구글 워크스페이스, Confluence 등)사용이 익숙하신 분
- 임직원의 니즈를 먼저 캐치하여 해결해 온 경험이 있는 분
- 재고 관리 및 구매 프로세스에 대한 이해도가 있으신 분
[채용 프로세스]
- 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
- 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰
- 2차 인터뷰(Culture-fit): CEO 인터뷰
- 처우 협의
- 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
[복리후생]
🧐 몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
- 오전 8시-10시 사이 자율 출퇴근 제도
- 필요한 만큼만, 1시간 단위의 연차 사용
- 3년 이상 근속자를 위한 2주 리프레시 휴가
👑 존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다.
- 격주 전체 회의를 통해, 투명하게 정보를 공유하고 활발한 소통 문화 형성
- 분기별 OKR을 통해 전사 우선순위와 방향성 공유
- 전 구성원 영어 이름 사용 (존님 X, 존O)
🍭잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다.
- 점심 식대 지원
- 종합 건강검진 및 전사 상해보험 지원
- 무제한 간식 및 음료 제공
- 휴게실 뿐만 아니라 수면실, 게임룸까지 완비
- 석촌호수 도보 1분 거리에서 즐기는 전망과 산책
🌟성장을 위해서라면 아끼지 않습니다.
- 매월 10만원, 자기계발비 지급
- 나만의 자기계발 프로젝트 <버즈챌린지> 운영
- 사내 스터디 및 동호회 지원
- 외부 세미나,컨퍼런스를 위한 교육비 지원
- 무제한 도서 구매 혜택
💰 알찬 리워드 혜택과 함께합니다.
- 결혼 축하금 및 경조금 최대 100만원 지원
- 본인 및 배우자 출산 시 선물 구독 서비스 지원
- 임직원 대출 우대 프로그램
- 최대 300만원의 인재 추천 리워드 지급
- 블로그 포스팅 및 브랜딩 활동 시 리워드 지급
- 5년 이상 장기 근속자를 위한 특별 리워드 지급
🎤 참고사항
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
- 해당 포지션은 1년 계약직 후 정규직 전환 여부를 결정합니다
🚀 버즈빌에서 총무 담당자(GA Manager)를 채용합니다.🚀
리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌
버즈빌은 ‘광고는 사용자에게 진정한 혜택을 제공해야 한다’는 신념으로 시작된 B2B 기반 애드테크 회사입니다. 독창적인 리워드 방식을 통해, 광고주에게는 일반 배너 광고보다 최대 4배 이상의 전환 효과를, 다양한 앱 운영사에게는 광고 지면을 통한 수익화를 제공합니다. 이러한 혁신적인 방식으로 버즈빌은 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김했습니다. "버즈빌을 모르는 사람은 있어도, 버즈빌을 사용해보지 않은 사람은 없다"는 말이 있을 정도입니다. 광고 참여로 쿠폰을 받아본 경험이 있거나, 소소한 용돈 벌이를 위한 앱테크를 해본 적이 있다면, 그 뒤에는 항상 버즈빌이 있었습니다.
2024년, 버즈빌은 광고와 마케팅의 표준을 완전히 다시 세웁니다. 모든 브랜드를 위한 신규 마케팅 솔루션 출시와 함께 AI 기술 모델의 고도화를 통해 초개인화 마케팅 플랫폼으로 도약하고자 합니다. 버즈빌은 브랜드의 유저 획득 및 수익화뿐만 아니라, 유저 활성화 단계에서도 활용될 수 있도록 AI 모델과 리워드 시스템을 정교화하고 있습니다. 리워드의 형태는 쿠폰, 게임 참여권, 네이버페이/카카오페이와 같은 현금성 리워드 등으로 다양화되었습니다. 정밀한 AI 모델링을 통해 사용자의 실시간 반응에 최적화된 리워드를 설계하여 광고 효과를 극대화하고, 게임 요소와 생성형 AI를 활용해 재미와 효율을 더합니다.
모든 브랜드의 성장에 필수 솔루션으로 거듭나도록, 모든 유저가 광고 참여를 통해 정당한 혜택과 재미를 얻을 수 있도록 버즈빌은 오늘도 고심하고 있습니다. AI 모델 고도화, 범용 포인트의 제휴 및 확산, SaaS 솔루션의 통합 등 다양한 과제를 함께 해결할 도전적인 미래의 버즈빌리언을 찾습니다. 자율적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.0점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼고, 뛰어난 동료와의 토론을 즐기며, 상식을 깨는 발상으로 광고와 마케팅의 혁신을 이끌어갈 분을 모십니다.
[팀 소개]
버즈빌은 매년 EVP 설문을 통해 전사 구성원에게 회사 경쟁력이 무엇인지 묻습니다. 설문 결과, 가장 높은 득표를 받은 것은 ‘뛰어난 동료를 통한 성장’이었습니다. 버즈빌 뿐만 아니라, 스타트업의 경쟁력은 ‘사람’ 그 자체이며 버즈빌은 그 어떤 조직보다 높은 인재 밀도를 추구합니다. 그렇기에 직원들의 경험을 의미있게 만들어나가는 Employee eXperience(EX)팀의 역할도 더불어 중요해지고 있습니다.
GA Manager에게 기대하는 것은 버즈빌리언들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하고 개선시켜 나가는 것입니다. 또한 신규 입사자가 조직에 잘 적응할 수 있도록 지원하고, 다양한 구성원들과 적극적으로 소통하며 개선 점을 찾아 더 나은 조직 문화를 만들어 가는 일입니다. 저희 Employee eXperience팀과 버즈빌리언의 입사부터 퇴사까지의 여정을 함께 만들어나갈 분이라면, 망설이지 마시고 지원해 주세요!
[직무 소개]
- 오피스 시설을 관리하고 사무 환경을 개선합니다.
- 미화 업체와 함께 사무 환경 관리 및 개선 업무
- 협력업체 관리(보안, 미화 서비스, 간식 업체 등)
- 유/무형 자산을 구매하고 관리합니다.
- 노트북 등 IT 기기와 사무용품 구매, 재고 관리
- MS오피스 등과 같은 소프트웨어 구매와 관리
- 버즈빌의 복리후생 제도를 운영합니다.
- 도서 구매, 사내 스터디, 동호회 운영비 지급 등
- 임직원 경조사 지원, 명절/생일자 선물 지급
- 사내 행사 운영을 지원합니다.
- 체육대회, 송년회 운영 등 전사 이벤트 지원
🔎 버즈빌 개발 블로그 구경가기
[자격요건]
- 실생활에서 정리정돈이 습관화 되어 있는 분
- 주변에서 ‘친절하다’, ‘서비스 마인드가 있다'라는 이야기를 들어보신 분
- 강한 책임감을 바탕으로 묵묵하게 팀과 조직을 위해 서포트 할 수 있는 분
- MS 오피스를 원활하게 활용할 수 있는 분
- 꼼꼼하고, 세심하며, 주변을 잘 둘러보고 사람들을 잘 챙기는 분
[우대사항]
- 각종 협업툴(구글 워크스페이스, Confluence 등)사용이 익숙하신 분
- 임직원의 니즈를 먼저 캐치하여 해결해 온 경험이 있는 분
- 재고 관리 및 구매 프로세스에 대한 이해도가 있으신 분
[채용 프로세스]
- 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
- 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰
- 2차 인터뷰(Culture-fit): CEO 인터뷰
- 처우 협의
- 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
[복리후생]
🧐 몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
- 오전 8시-10시 사이 자율 출퇴근 제도
- 필요한 만큼만, 1시간 단위의 연차 사용
- 3년 이상 근속자를 위한 2주 리프레시 휴가
👑 존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다.
- 격주 전체 회의를 통해, 투명하게 정보를 공유하고 활발한 소통 문화 형성
- 분기별 OKR을 통해 전사 우선순위와 방향성 공유
- 전 구성원 영어 이름 사용 (존님 X, 존O)
🍭잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다.
- 점심 식대 지원
- 종합 건강검진 및 전사 상해보험 지원
- 무제한 간식 및 음료 제공
- 휴게실 뿐만 아니라 수면실, 게임룸까지 완비
- 석촌호수 도보 1분 거리에서 즐기는 전망과 산책
🌟성장을 위해서라면 아끼지 않습니다.
- 매월 10만원, 자기계발비 지급
- 나만의 자기계발 프로젝트 <버즈챌린지> 운영
- 사내 스터디 및 동호회 지원
- 외부 세미나,컨퍼런스를 위한 교육비 지원
- 무제한 도서 구매 혜택
💰 알찬 리워드 혜택과 함께합니다.
- 결혼 축하금 및 경조금 최대 100만원 지원
- 본인 및 배우자 출산 시 선물 구독 서비스 지원
- 임직원 대출 우대 프로그램
- 최대 300만원의 인재 추천 리워드 지급
- 블로그 포스팅 및 브랜딩 활동 시 리워드 지급
- 5년 이상 장기 근속자를 위한 특별 리워드 지급
🎤 참고사항
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
- 해당 포지션은 1년 계약직 후 정규직 전환 여부를 결정합니다