🚀 버즈빌 Experience팀에서 프로덕트 매니저를 채용합니다! 🚀
팀 소개
버즈빌의 Supply Product 팀은 유저 중심의 혁신적 리워드 경험을 창출하여 시장을 선도하는 솔루션을 제공합니다. 카카오페이 매일모으기, 카카오뱅크 매일용돈받기 뿐만 아니라 케이뱅크, 하나머니, LPoint, KB Pay, 신한 SOL 페이, 페이코 등 국내 모든 금융/페이앱 뿐만 요기요, ZETA, 야핏무브, 비트버니 등 다양한 섹터의 혜택 존에 서비스를 제공하고 있습니다.
팀의 미션을 이끄는 Experience 파트는 수익화 및 서비스 활성화 제품을 기획하고 Supply Product 팀 전체의 성과를 책임지는 파트입니다. 또한 하나의 기능이 PoC 단계를 거쳐 국내 200여 개의 다양한 매체에 배포되기까지의 모든 과정을 관리하고 책임집니다.
2025년에는 웹앱 하이브리드 구조를 기반으로 매체 서비스 가치 극대화를 위한 다수의 신규 프로젝트를 진행 중에 있습니다.
버즈빌의 핵심 제품의 관리와 기획을 책임지며 B2B 와 B2C의 강점을 모두 경험하고 싶으신 분, 몰입의 즐거움을 함께 느끼실 분, 뛰어난 동료와 함께 성장하실 분, 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고/마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다.
직무소개
- 사업 및 제품 목표 기반으로 일정과 우선순위 관리
- 제품 PoC 및 테스트에 따른 일정 및 리소스의 리스크 관리
- 대내외 협업을 위한 제품 문서 관리
- 제품 이슈 대응을 통한 고도화
- 웹앱하이브리드의 허니스크린 PoC 분석
- 허니스크린 운영 관리
자격요건
- 모바일 서비스 기획 혹은 운영 경험
- 고객이 가진 문제를 바탕으로 개선을 이뤄낸 경험
- 사내/외 이해 관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량
- 다양한 요구 사항을 구조적으로 이해할 수 있는 능력
- 데이터 기반으로 복잡한 문제를 해결하는 분석적 사고 능력
우대사항
- 직접 프로젝트를 운영해 사업적 성과를 이뤄낸 경험이 있으신 분
- SQL 등 데이터 분석과 관련된 언어 사용이 능숙한 분
- 개발자들의 협업을 위한 기본적 개발 지식 역량을 갖춘 분
- 보상형(포인트) 제품 기획 경험이 있으신 분
- 협업 툴 활용 경험이 있으신 분(Slack, Jira 등)
Jr. 합류 시, 이렇게 성장할 수 있어요. 📈
🥚 3개월 차
- 온보딩 및 리더와의 데일리 티타임을 통해 회사와 팀의 비전, 문화, 일하는 방식을 이해하고 학습합니다.
- 프로베이션 과제를 통해 팀에 실질적인 기여를 해 나가기 시작합니다.
- 팀의 실무 현황을 모두 파악하고 작은 단위의 태스크를 주도적으로 해결해 나갑니다.
- Supply Product 팀의 제품 운영 관리 프로세스 전반을 책임지기 시작합니다.
🐥 5개월 차
- Supply Product 팀의 제품 운영 관리 프로세스 전반을 책임지며 사내 협업을 주도합니다.
- 버즈베네핏 기획~딜리버리 과정 전반의 품질, 일정, 매체 영향도 관련 리스크를 사전에 헷징합니다.
- 2025년도에 더 중요해진 액션형 광고 소진 개선 실험을 자사 앱인 허니스크린에서 실행합니다.
🐣 7개월 차
- Self-Serve 플랫폼을 고도화하여, 버즈빌의 핵심 수익 모델로 자리 잡을 수 있도록 전략을 이끕니다.
- 회사의 미래 방향을 설정하는 전략적 의사결정에 기여하며, 조직 내에서 영향력을 넓혀갑니다.
🐓 1년 차
- 버즈빌의 다양한 제품팀과 상품팀과의 협업을 주도합니다.
- 버즈베네핏 제품의 운영관리 경험과 축적된 컨텍스트 & 인사이트를 기반으로 제품의 개선 방향을 기획하고 실행합니다.
채용 프로세스
- 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
- 1차 인터뷰(Job-fit): 이력서 및 직무 기반의 질의 응답 (사전과제 수행 및 발표)
- 1차 인터뷰 3일 전, 사전과제를 전달 드리며, 수행하신 사전과제는 1차 인터뷰 현장에서 발표 및 인터뷰어들과의 질의응답 시간을 갖게 됩니다.
- 레퍼런스 체크
- 2차 종합 인터뷰 : CEO 인터뷰
- 처우 협의
- 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
🎤 참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
🚀 버즈빌 Experience팀에서 프로덕트 매니저를 채용합니다! 🚀
팀 소개
버즈빌의 Supply Product 팀은 유저 중심의 혁신적 리워드 경험을 창출하여 시장을 선도하는 솔루션을 제공합니다. 카카오페이 매일모으기, 카카오뱅크 매일용돈받기 뿐만 아니라 케이뱅크, 하나머니, LPoint, KB Pay, 신한 SOL 페이, 페이코 등 국내 모든 금융/페이앱 뿐만 요기요, ZETA, 야핏무브, 비트버니 등 다양한 섹터의 혜택 존에 서비스를 제공하고 있습니다.
팀의 미션을 이끄는 Experience 파트는 수익화 및 서비스 활성화 제품을 기획하고 Supply Product 팀 전체의 성과를 책임지는 파트입니다. 또한 하나의 기능이 PoC 단계를 거쳐 국내 200여 개의 다양한 매체에 배포되기까지의 모든 과정을 관리하고 책임집니다.
2025년에는 웹앱 하이브리드 구조를 기반으로 매체 서비스 가치 극대화를 위한 다수의 신규 프로젝트를 진행 중에 있습니다.
버즈빌의 핵심 제품의 관리와 기획을 책임지며 B2B 와 B2C의 강점을 모두 경험하고 싶으신 분, 몰입의 즐거움을 함께 느끼실 분, 뛰어난 동료와 함께 성장하실 분, 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고/마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다.
직무소개
- 사업 및 제품 목표 기반으로 일정과 우선순위 관리
- 제품 PoC 및 테스트에 따른 일정 및 리소스의 리스크 관리
- 대내외 협업을 위한 제품 문서 관리
- 제품 이슈 대응을 통한 고도화
- 웹앱하이브리드의 허니스크린 PoC 분석
- 허니스크린 운영 관리
자격요건
- 모바일 서비스 기획 혹은 운영 경험
- 고객이 가진 문제를 바탕으로 개선을 이뤄낸 경험
- 사내/외 이해 관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량
- 다양한 요구 사항을 구조적으로 이해할 수 있는 능력
- 데이터 기반으로 복잡한 문제를 해결하는 분석적 사고 능력
우대사항
- 직접 프로젝트를 운영해 사업적 성과를 이뤄낸 경험이 있으신 분
- SQL 등 데이터 분석과 관련된 언어 사용이 능숙한 분
- 개발자들의 협업을 위한 기본적 개발 지식 역량을 갖춘 분
- 보상형(포인트) 제품 기획 경험이 있으신 분
- 협업 툴 활용 경험이 있으신 분(Slack, Jira 등)
Jr. 합류 시, 이렇게 성장할 수 있어요. 📈
🥚 3개월 차
- 온보딩 및 리더와의 데일리 티타임을 통해 회사와 팀의 비전, 문화, 일하는 방식을 이해하고 학습합니다.
- 프로베이션 과제를 통해 팀에 실질적인 기여를 해 나가기 시작합니다.
- 팀의 실무 현황을 모두 파악하고 작은 단위의 태스크를 주도적으로 해결해 나갑니다.
- Supply Product 팀의 제품 운영 관리 프로세스 전반을 책임지기 시작합니다.
🐥 5개월 차
- Supply Product 팀의 제품 운영 관리 프로세스 전반을 책임지며 사내 협업을 주도합니다.
- 버즈베네핏 기획~딜리버리 과정 전반의 품질, 일정, 매체 영향도 관련 리스크를 사전에 헷징합니다.
- 2025년도에 더 중요해진 액션형 광고 소진 개선 실험을 자사 앱인 허니스크린에서 실행합니다.
🐣 7개월 차
- Self-Serve 플랫폼을 고도화하여, 버즈빌의 핵심 수익 모델로 자리 잡을 수 있도록 전략을 이끕니다.
- 회사의 미래 방향을 설정하는 전략적 의사결정에 기여하며, 조직 내에서 영향력을 넓혀갑니다.
🐓 1년 차
- 버즈빌의 다양한 제품팀과 상품팀과의 협업을 주도합니다.
- 버즈베네핏 제품의 운영관리 경험과 축적된 컨텍스트 & 인사이트를 기반으로 제품의 개선 방향을 기획하고 실행합니다.
채용 프로세스
- 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
- 1차 인터뷰(Job-fit): 이력서 및 직무 기반의 질의 응답 (사전과제 수행 및 발표)
- 1차 인터뷰 3일 전, 사전과제를 전달 드리며, 수행하신 사전과제는 1차 인터뷰 현장에서 발표 및 인터뷰어들과의 질의응답 시간을 갖게 됩니다.
- 레퍼런스 체크
- 2차 종합 인터뷰 : CEO 인터뷰
- 처우 협의
- 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
🎤 참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.