AI 기반의 리워드 광고 플랫폼 기업 버즈빌은 카카오 뱅크와 카카오페이를 비롯, 국내 이동통신 3사, OK캐시백, CJ, 롯데, 하나머니 등 국내 150개 이상의 초우량 퍼블리셔를 보유한 세계 최대의 리워드 광고 네트워크 플랫폼입니다. 버즈빌 세일즈팀은 금융, 쇼핑, 게임 등 다양한 업종의 포인트 앱에서 활동중인 3,900만 명의 프리미엄 오디언스에게 버즈빌의 주요 광고주를 연결하는 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.
버즈빌 세일즈 매니저는 카카오뱅크, 카카오페이, OK Cashbag, KT 클립, LG U+, 롯데 엘포인트, CJ One, SPC 해피포인트 등 버즈빌의 매체 네트워크를 이용하는 유저에게 쿠팡, 올리브영, 삼성전자, P&G, 배달의 민족, 요기요, 현대자동차, 미래에셋, 삼성화재 등 커머스, 금융, 전자, O2O, 자동차 등 다양한 업종의 중요 광고주의 광고를 수주하여 버즈빌의 AD 네트워크에 노출시키는 역할을 수행합니다.
채널 세일즈 부문(파머)은 다이렉트 세일즈(헌터) 부문과 함께 버즈빌의 광고 세일즈를 책임지는 핵심 역할을 담당하고 있습니다. 다이렉트 세일즈가 광고주와 직접 소통하는 역할을 주로 한다면 채널 세일즈는 미디어렙 및 대행사가 주된 고객이 되어 광고주 캠페인이 성공리에 진행될 수 있도록 서로 협력, 소통하는데 일차적인 목표를 두고 있습니다.
BuzzAD는 광고주의 마케팅, 광고 목표에 맞춰 가장 적합한 시기와 장소에 광고를 송출하는 시스템입니다. 버즈빌의 광고 세일즈 매니저는 단순한 영업이 아닌 광고, 마케팅, BuzzAD 상품의 이해도를 기반으로 광고주에게 적합한 솔루션을 제공하고 목표를 달성하는데 최적의 방안을 제시합니다. 이러한 과정을 통해 자신과 회사, 광고주가 함께 성장하는 기쁨을 느낄 수 있습니다. 뿐만 아니라 업무 과정에서 기업, 대행사, 미디어렙사를 모두 경험하며 광고와 마케팅 업계의 전반적인 지식과 트렌드를 빠르게 습득할 수 있습니다.
버즈빌 세일즈 팀에서는 변화하는 시장환경에 맞춰 배움을 게을리하지 않고 지치지 않는 열정을 보여줄 수 있는 경력 3년 이상의 채널 세일즈 전문가를 찾고 있습니다. 나날이 성장하는 모바일 광고산업, 애드테크 시장에서 전문성을 가진 전문 세일즈맨으로 거듭나길 희망하신다면 망설이지 말고 지원해 주세요!
채널세일즈(파머)는 이미 확보한 고객이라는 씨앗을 가꾸어 장기적인 관계를 심화시키고, 지속적인 매출 성장을 이끌어내는 핵심 역할을 수행합니다.
채널세일즈는 단순한 계정 매니저(Account Manager)가 아닙니다. 고객사의 성공을 위해 깊이 있는 컨설팅과 세심한 지원을 제공하며, 업셀(Up-sell) 및 크로셀(Cross-sell) 기회를 적극 발굴하는 "고객 성공 파트너(Customer Success Partner)" 로서 활동합니다.
광고 집행 이력이 있는 광고주 및 대행사 계정을 전담하여 정기적인 소통과 비즈니스 리뷰를 통해 파트너십을 심화합니다.
업셀, 크로셀 등 고객 맞춤형 추가 제안을 기획하고 실행하여 담당 계정군의 매출 성장률을 관리합니다.
광고 캠페인 운영 현황을 모니터링하고, 성과 개선 인사이트를 도출하여 고객사에 제안합니다.
계약 만료 전 리뉴얼 프로세스를 주도하며, 안정적인 집행 연속성을 유지합니다.
고객의 니즈를 정확히 파악하고 버즈빌과 고객 사이의 이슈를 적극적으로 해결하는 커뮤니케이터 역할 수행
리포트 제공, 크리에이티브 교체, 트러블슈팅 등 운영 지원 요청을 신속히 조율하여 고객 응대 품질을 높입니다.
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
AI 기반의 리워드 광고 플랫폼 기업 버즈빌은 카카오 뱅크와 카카오페이를 비롯, 국내 이동통신 3사, OK캐시백, CJ, 롯데, 하나머니 등 국내 150개 이상의 초우량 퍼블리셔를 보유한 세계 최대의 리워드 광고 네트워크 플랫폼입니다. 버즈빌 세일즈팀은 금융, 쇼핑, 게임 등 다양한 업종의 포인트 앱에서 활동중인 3,900만 명의 프리미엄 오디언스에게 버즈빌의 주요 광고주를 연결하는 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.
버즈빌 세일즈 매니저는 카카오뱅크, 카카오페이, OK Cashbag, KT 클립, LG U+, 롯데 엘포인트, CJ One, SPC 해피포인트 등 버즈빌의 매체 네트워크를 이용하는 유저에게 쿠팡, 올리브영, 삼성전자, P&G, 배달의 민족, 요기요, 현대자동차, 미래에셋, 삼성화재 등 커머스, 금융, 전자, O2O, 자동차 등 다양한 업종의 중요 광고주의 광고를 수주하여 버즈빌의 AD 네트워크에 노출시키는 역할을 수행합니다.
채널 세일즈 부문(파머)은 다이렉트 세일즈(헌터) 부문과 함께 버즈빌의 광고 세일즈를 책임지는 핵심 역할을 담당하고 있습니다. 다이렉트 세일즈가 광고주와 직접 소통하는 역할을 주로 한다면 채널 세일즈는 미디어렙 및 대행사가 주된 고객이 되어 광고주 캠페인이 성공리에 진행될 수 있도록 서로 협력, 소통하는데 일차적인 목표를 두고 있습니다.
BuzzAD는 광고주의 마케팅, 광고 목표에 맞춰 가장 적합한 시기와 장소에 광고를 송출하는 시스템입니다. 버즈빌의 광고 세일즈 매니저는 단순한 영업이 아닌 광고, 마케팅, BuzzAD 상품의 이해도를 기반으로 광고주에게 적합한 솔루션을 제공하고 목표를 달성하는데 최적의 방안을 제시합니다. 이러한 과정을 통해 자신과 회사, 광고주가 함께 성장하는 기쁨을 느낄 수 있습니다. 뿐만 아니라 업무 과정에서 기업, 대행사, 미디어렙사를 모두 경험하며 광고와 마케팅 업계의 전반적인 지식과 트렌드를 빠르게 습득할 수 있습니다.
버즈빌 세일즈 팀에서는 변화하는 시장환경에 맞춰 배움을 게을리하지 않고 지치지 않는 열정을 보여줄 수 있는 경력 3년 이상의 채널 세일즈 전문가를 찾고 있습니다. 나날이 성장하는 모바일 광고산업, 애드테크 시장에서 전문성을 가진 전문 세일즈맨으로 거듭나길 희망하신다면 망설이지 말고 지원해 주세요!
채널세일즈(파머)는 이미 확보한 고객이라는 씨앗을 가꾸어 장기적인 관계를 심화시키고, 지속적인 매출 성장을 이끌어내는 핵심 역할을 수행합니다.
채널세일즈는 단순한 계정 매니저(Account Manager)가 아닙니다. 고객사의 성공을 위해 깊이 있는 컨설팅과 세심한 지원을 제공하며, 업셀(Up-sell) 및 크로셀(Cross-sell) 기회를 적극 발굴하는 "고객 성공 파트너(Customer Success Partner)" 로서 활동합니다.
광고 집행 이력이 있는 광고주 및 대행사 계정을 전담하여 정기적인 소통과 비즈니스 리뷰를 통해 파트너십을 심화합니다.
업셀, 크로셀 등 고객 맞춤형 추가 제안을 기획하고 실행하여 담당 계정군의 매출 성장률을 관리합니다.
광고 캠페인 운영 현황을 모니터링하고, 성과 개선 인사이트를 도출하여 고객사에 제안합니다.
계약 만료 전 리뉴얼 프로세스를 주도하며, 안정적인 집행 연속성을 유지합니다.
고객의 니즈를 정확히 파악하고 버즈빌과 고객 사이의 이슈를 적극적으로 해결하는 커뮤니케이터 역할 수행
리포트 제공, 크리에이티브 교체, 트러블슈팅 등 운영 지원 요청을 신속히 조율하여 고객 응대 품질을 높입니다.
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.