Analytics Engineer (경력 5년 이상)
마감기한
2026년 05월 31일, 14:59D-33
직군
Analyst
직무
Analytics Engineer
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
Buzzvil대한민국 서울특별시 송파구 석촌호수로 272, 엠와이빌딩(구 대림빌딩)2~5F

🚀 버즈빌에서 ​Analytics ​Engineer를 ​채용합니다! 🚀


팀 ​소개

버즈빌 Data Analytics 팀은 ​비즈니스와 ​제품의 성공을 ​가속화하기 위해 일합니다. ​이를 위해 ​중요한 ​의사 결정들에 ​키 ​인사이트를 ​제공하여 목표 달성 ​가능성을 ​높이며, 더 큰 ​임팩트의 ​목표 ​달성을 위하여 문제 ​현상을 사전 ​정의하여 ​실행 조직의 ​방향성을 조정하기도 ​합니다. ​

데이터 분석팀은 기능 ​조직으로 Business ​Data Analyst/ Product Data Analyst/ Analytics Engineer 직무의 팀원들로 구성되어있습니다. 중앙화된 데이터 분석팀이 다수의 실행 조직을 지원하는 구조로 일하고 있기에 자원의 한계를 감안하여 지금 시점에서 가장 중요한 일을 선택하여 이를 가장 잘 해낼 수 있는 방법을 선택하며 결과를 만들어내고 있습니다.

현재 버즈빌에서는 월 간 1500만명 이상의 활동 유저가 만들어내는 수백억 건의 로그 데이터를 직접 다루고 있습니다. 공통 분석 기술 스택은 AWS S3, Athena 및 Python Notebook 환경이며, BI Tool은 Tableau, Redash를 운영하고 있습니다. Data Platform 팀과의 협업 및 로드맵 공유를 통해 지속가능한 데이터 분석 인프라를 만들어 나가고 있습니다. 데이터를 소비하는 유관 부서들과도 주기적인 미팅을 통해 Data Governance 정책 수립 및 데이터 중심의 의사결정 문화를 꾸준히 개선해나가고 있습니다.


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🔎 버즈빌, 최고의 리그에서 최고의 선수가 탄생하는 이유

🔎 버즈빌이 'AI 네이티브' 조직을 만드는 법


직무소개

  • DW/DM 스키마 설계
  • 버즈빌 전사 사업전략에 대한 이해를 바탕으로 CEO 및 전략 팀과 커뮤니케이션 하며 사내 주요 Key metric들의 타당성 및 필요성을 점검합니다.
  • Key Metric의 요구사항을 바탕으로 enterprise dimensional models을 따른 데이터 모델을 설계합니다.
  • 신뢰할 수 있는 DW/DM 테이블 생산
  • 설계한 테이블들을 적재하기 위한 airflow 파이프라인들을 구현하고 안정적으로 유지보수합니다.
  • Data Platform 팀과 협업하여 비즈니스 의사결정 주기에 맞춰 항상 신뢰할 수 있는 지표들이 운영될 수 있도록 프로세스를 고도화합니다.
  • 분석계 데이터 카탈로그 관리
  • 주요 지표의 정의, 지표가 집계된 테이블 및 컬럼들에 대한 메타 데이터를 책임지고 관리합니다.
  • Data Platform 팀과 협업하여 분석계의 Single-source-of-truth가 보장되는 카탈로그 서비스를 고도화합니다.
  • 전사 OKR 대시보드 작성
  • OKR 수립 주기에 맞춰 주요 지표 모니터링 대시보드를 개편합니다.
  • 리더 그룹이 사업현황을 매주 점검할 수 있도록 대시보드를 안정성있게 운영합니다.


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자격요건

  • 긍정적이며 문제 해결 중심의 마인드 셋을 가지신 분
  • 문제 상황을 분석적이며 구조적으로 분해할 수 있는 논리력을 갖추신 분
  • 비즈니스 현황을 단순하게 인지할 수 있도록 Key metric들을 명확하게 도출할 수 있으신 분
  • 상급 이상의 SQL 활용 능력과 Python을 활용한 데이터 파이프라인 운영에 불편함이 없는분
  • 데이터 시각화 툴을 활용한 리포트 및 대시보드 구축 경험이 있으신 분
  • 5년 이상 Data Warehouse/Data Mart를 주도적으로 설계, 구현, 운영, 확장해본 경험이 있으신 분
  • Airflow, DBT 등을 활용하여 데이터 파이프라인을 운영해보신 분
  • Kimball enterprise dimensional models 기반의 설계를 이해하고 실무에 바로 적용할 수 있는 분


우대사항

  • 버즈빌의 Mission & Vision에 관심을 가지신 분
  • 디지털 광고 도메인에서의 업무 경험이 있으신 분
  • AWS 환경에서 대규모의 DW/DM 를 운영해 보신 분
  • 복잡성, 반복성 높은 수동 업무를 자동화하며 조직 내 업무 리소스를 절감하는 과정을 즐기시는 분


채용 프로세스

  • 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
  • 사전과제: 별도의 사전 과제 진행 (3일)
  • 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰
  • 레퍼런스 체크
  • 2차 종합 인터뷰(Bar-raiser) : 직무 & 컬쳐핏 인터뷰 진행
  • 처우 협의
  • 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)


📌이력서에 이런 내용이 있으면 좋아요

재직 회사 기간, 포지션, 수행한 프로젝트 등을 간단히 기록해 주세요. (포트폴리오에는 모든 프로젝트를 기록하기 보다는, 아래 내용이 잘 드러나는 케이스 위주로 기록해 주세요.)

  • 스스로 문제 상황을 정의하고 우선순위를 높여서 다른 팀원/부서들과 협업을 추진한 케이스
  • 주어진 문제 상황을 해결(목표를 달성)하기 위해 데이터를 분석하고 이를 기반으로 커뮤니케이션하여 문제를 해결한 경험


🎤 참고사항

  • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
  • 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
  • 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
  • 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
  • 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.


채용서류 반환 관련 고지

1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.

3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.

4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.

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Analytics Engineer (경력 5년 이상)

🚀 버즈빌에서 ​Analytics ​Engineer를 ​채용합니다! 🚀


팀 ​소개

버즈빌 Data Analytics 팀은 ​비즈니스와 ​제품의 성공을 ​가속화하기 위해 일합니다. ​이를 위해 ​중요한 ​의사 결정들에 ​키 ​인사이트를 ​제공하여 목표 달성 ​가능성을 ​높이며, 더 큰 ​임팩트의 ​목표 ​달성을 위하여 문제 ​현상을 사전 ​정의하여 ​실행 조직의 ​방향성을 조정하기도 ​합니다. ​

데이터 분석팀은 기능 ​조직으로 Business ​Data Analyst/ Product Data Analyst/ Analytics Engineer 직무의 팀원들로 구성되어있습니다. 중앙화된 데이터 분석팀이 다수의 실행 조직을 지원하는 구조로 일하고 있기에 자원의 한계를 감안하여 지금 시점에서 가장 중요한 일을 선택하여 이를 가장 잘 해낼 수 있는 방법을 선택하며 결과를 만들어내고 있습니다.

현재 버즈빌에서는 월 간 1500만명 이상의 활동 유저가 만들어내는 수백억 건의 로그 데이터를 직접 다루고 있습니다. 공통 분석 기술 스택은 AWS S3, Athena 및 Python Notebook 환경이며, BI Tool은 Tableau, Redash를 운영하고 있습니다. Data Platform 팀과의 협업 및 로드맵 공유를 통해 지속가능한 데이터 분석 인프라를 만들어 나가고 있습니다. 데이터를 소비하는 유관 부서들과도 주기적인 미팅을 통해 Data Governance 정책 수립 및 데이터 중심의 의사결정 문화를 꾸준히 개선해나가고 있습니다.


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🔎 리워드 광고의 본질

🔎 버즈빌이 일하는 방식

🔎 버즈빌, 최고의 리그에서 최고의 선수가 탄생하는 이유

🔎 버즈빌이 'AI 네이티브' 조직을 만드는 법


직무소개

  • DW/DM 스키마 설계
  • 버즈빌 전사 사업전략에 대한 이해를 바탕으로 CEO 및 전략 팀과 커뮤니케이션 하며 사내 주요 Key metric들의 타당성 및 필요성을 점검합니다.
  • Key Metric의 요구사항을 바탕으로 enterprise dimensional models을 따른 데이터 모델을 설계합니다.
  • 신뢰할 수 있는 DW/DM 테이블 생산
  • 설계한 테이블들을 적재하기 위한 airflow 파이프라인들을 구현하고 안정적으로 유지보수합니다.
  • Data Platform 팀과 협업하여 비즈니스 의사결정 주기에 맞춰 항상 신뢰할 수 있는 지표들이 운영될 수 있도록 프로세스를 고도화합니다.
  • 분석계 데이터 카탈로그 관리
  • 주요 지표의 정의, 지표가 집계된 테이블 및 컬럼들에 대한 메타 데이터를 책임지고 관리합니다.
  • Data Platform 팀과 협업하여 분석계의 Single-source-of-truth가 보장되는 카탈로그 서비스를 고도화합니다.
  • 전사 OKR 대시보드 작성
  • OKR 수립 주기에 맞춰 주요 지표 모니터링 대시보드를 개편합니다.
  • 리더 그룹이 사업현황을 매주 점검할 수 있도록 대시보드를 안정성있게 운영합니다.


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자격요건

  • 긍정적이며 문제 해결 중심의 마인드 셋을 가지신 분
  • 문제 상황을 분석적이며 구조적으로 분해할 수 있는 논리력을 갖추신 분
  • 비즈니스 현황을 단순하게 인지할 수 있도록 Key metric들을 명확하게 도출할 수 있으신 분
  • 상급 이상의 SQL 활용 능력과 Python을 활용한 데이터 파이프라인 운영에 불편함이 없는분
  • 데이터 시각화 툴을 활용한 리포트 및 대시보드 구축 경험이 있으신 분
  • 5년 이상 Data Warehouse/Data Mart를 주도적으로 설계, 구현, 운영, 확장해본 경험이 있으신 분
  • Airflow, DBT 등을 활용하여 데이터 파이프라인을 운영해보신 분
  • Kimball enterprise dimensional models 기반의 설계를 이해하고 실무에 바로 적용할 수 있는 분


우대사항

  • 버즈빌의 Mission & Vision에 관심을 가지신 분
  • 디지털 광고 도메인에서의 업무 경험이 있으신 분
  • AWS 환경에서 대규모의 DW/DM 를 운영해 보신 분
  • 복잡성, 반복성 높은 수동 업무를 자동화하며 조직 내 업무 리소스를 절감하는 과정을 즐기시는 분


채용 프로세스

  • 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
  • 사전과제: 별도의 사전 과제 진행 (3일)
  • 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰
  • 레퍼런스 체크
  • 2차 종합 인터뷰(Bar-raiser) : 직무 & 컬쳐핏 인터뷰 진행
  • 처우 협의
  • 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)


📌이력서에 이런 내용이 있으면 좋아요

재직 회사 기간, 포지션, 수행한 프로젝트 등을 간단히 기록해 주세요. (포트폴리오에는 모든 프로젝트를 기록하기 보다는, 아래 내용이 잘 드러나는 케이스 위주로 기록해 주세요.)

  • 스스로 문제 상황을 정의하고 우선순위를 높여서 다른 팀원/부서들과 협업을 추진한 케이스
  • 주어진 문제 상황을 해결(목표를 달성)하기 위해 데이터를 분석하고 이를 기반으로 커뮤니케이션하여 문제를 해결한 경험


🎤 참고사항

  • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
  • 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
  • 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
  • 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
  • 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.


채용서류 반환 관련 고지

1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.

3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.

4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.