팀 소개
버즈빌의 Supply Product 팀은 유저 중심의 혁신적인 리워드 경험을 창출하여 시장을 선도하는 솔루션을 제공합니다.
카카오페이 매일모으기, 카카오뱅크 매일용돈받기뿐만 아니라 케이뱅크, 하나머니, L.Point, KB Pay, 신한 SOL 페이, 페이코 등 국내 주요 금융 및 페이 앱 전반은 물론, 요기요, ZETA, 야핏무브, 비트버니 등 다양한 산업군의 혜택 존에도 서비스를 제공하고 있습니다.
팀의 한 축인 Experience 파트는 수익화 및 서비스 활성화 제품을 기획하며, Supply Product 팀 전체의 미션과 성과를 이끌어가는 역할을 담당합니다. 또한, 하나의 기능이 PoC 단계를 거쳐 국내 200여 개의 다양한 매체에 배포되기까지의 전 과정을 관리하고 책임집니다.
2025년에는 웹앱 하이브리드 구조를 기반으로 매체 서비스 가치 극대화를 목표로 하는 다양한 신규 프로젝트를 진행 중입니다.
버즈빌의 핵심 제품을 기획하고 관리하며, B2B와 B2C의 강점을 모두 경험하고 싶은 분, 몰입의 즐거움을 함께 느끼고 성장하고 싶은 분, 그리고 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고·마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다.
직무소개
Supply Product 팀의 인게이지먼트 제품에서 유저 보상 비용을 마련하는 것은 제품의 시장 가치를 만드는 핵심적인 요소입니다. 유저 보상 비용은 제품 UX 상에 삽입하는 동영상 광고, 배너 광고 등 다양한 형태와 사이즈의 광고를 통해 확보하고 있습니다. 즉, 인게이지먼트 기능이 고객과 유저들의 사랑을 받을 수 있도록 하는 “수익 엔진”인 셈입니다. 이 광고들의 수익성과 유저 경험을 관리하고 효율화해 나가며, 팀의 모든 인게이지먼트 기능에 수익 엔진 기반으로 동작할 수 있도록 운영하고 있습니다.
1. 네트워크 광고와 인게이지먼트 제품의 연동 운영 및 관리
- 인게이지먼트 제품에 동영상이나 배너 광고가 원활하게 송출되도록 시스템을 운영하고 효율화가 필요한 지점을 개선해 나갑니다.
- 제품 내 광고 운영 과정에서 발생하는 이슈를 빠르게 파악하고 관련 팀들과 협업하여 안정적인 송출을 보장합니다.
- 광고 운영 데이터를 유저 관점과 수익성 관점으로 모니터링하고 분석하며 개선 방안을 도출합니다.
2.신규 제품/매체 라이브 모니터링
- 신규 출시된 제품 및 매체의 라이브 상태를 지속적으로 모니터링합니다.
- 라이브 단계에서 발생하는 이슈를 빠르게 파악하고 유관 부서와 협업하여 해결합니다.
- 담당 PM과 협업하여 제품/매체 안정성 및 운영 개선을 위한 인사이트를 도출합니다.
자격요건
- 데이터 기반의 비즈니스 성과를 창출하는 경험을 쌓고 싶으신 분
- 여러 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션에 자신이 있으신 분
- 다양한 요구 사항을 구조적으로 이해할 수 있는 능력을 갖추신 분
- 복잡한 문제를 효율적으로 해결하는 분석적 사고 능력을 갖추신 분
우대사항
- 모바일 서비스 마케팅 혹은 운영 경험이 있으신 분
- 네트워크 광고를 활용한 서비스 또는 제품을 기획하거나 운영해 본 경험이 있으신 분
- 고객이 가진 문제를 바탕으로 개선을 이뤄낸 경험이 있으신 분
- 다양한 협업 툴 활용 경험이 있으신 분(Slack, Linear 등)
- SQL 등 데이터 분석과 관련된 언어 사용이 능숙한 분
채용 프로세스
- 서류전형: 경력 기술 중심의 이력서, 자기소개서(지원동기, 포지션 지원 사유 등 간단한 자기소개)
- 1차 종합 인터뷰(Job-fit & Culture-fit): 실무진 & Bar-raiser 인터뷰, 사전 과제를 토대로 10분 PT 있음
- 입사일 조율
근무 조건
- 계약기간: 6개월 인턴 근무
- 급여: 월 216만원 / 점심 식대 별도 지급
- 근무기간 동안 모든 복리후생 혜택은 정규 직원과 동일합니다.
**6개월 근무 이후 TO의 여부에 따라 정규직 전환 가능성 있으며, TO가 있다면 인턴 과정 평가 및 CEO 최종 인터뷰를 통해 전환 합니다.**
🎤 참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
팀 소개
버즈빌의 Supply Product 팀은 유저 중심의 혁신적인 리워드 경험을 창출하여 시장을 선도하는 솔루션을 제공합니다.
카카오페이 매일모으기, 카카오뱅크 매일용돈받기뿐만 아니라 케이뱅크, 하나머니, L.Point, KB Pay, 신한 SOL 페이, 페이코 등 국내 주요 금융 및 페이 앱 전반은 물론, 요기요, ZETA, 야핏무브, 비트버니 등 다양한 산업군의 혜택 존에도 서비스를 제공하고 있습니다.
팀의 한 축인 Experience 파트는 수익화 및 서비스 활성화 제품을 기획하며, Supply Product 팀 전체의 미션과 성과를 이끌어가는 역할을 담당합니다. 또한, 하나의 기능이 PoC 단계를 거쳐 국내 200여 개의 다양한 매체에 배포되기까지의 전 과정을 관리하고 책임집니다.
2025년에는 웹앱 하이브리드 구조를 기반으로 매체 서비스 가치 극대화를 목표로 하는 다양한 신규 프로젝트를 진행 중입니다.
버즈빌의 핵심 제품을 기획하고 관리하며, B2B와 B2C의 강점을 모두 경험하고 싶은 분, 몰입의 즐거움을 함께 느끼고 성장하고 싶은 분, 그리고 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고·마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다.
직무소개
Supply Product 팀의 인게이지먼트 제품에서 유저 보상 비용을 마련하는 것은 제품의 시장 가치를 만드는 핵심적인 요소입니다. 유저 보상 비용은 제품 UX 상에 삽입하는 동영상 광고, 배너 광고 등 다양한 형태와 사이즈의 광고를 통해 확보하고 있습니다. 즉, 인게이지먼트 기능이 고객과 유저들의 사랑을 받을 수 있도록 하는 “수익 엔진”인 셈입니다. 이 광고들의 수익성과 유저 경험을 관리하고 효율화해 나가며, 팀의 모든 인게이지먼트 기능에 수익 엔진 기반으로 동작할 수 있도록 운영하고 있습니다.
1. 네트워크 광고와 인게이지먼트 제품의 연동 운영 및 관리
- 인게이지먼트 제품에 동영상이나 배너 광고가 원활하게 송출되도록 시스템을 운영하고 효율화가 필요한 지점을 개선해 나갑니다.
- 제품 내 광고 운영 과정에서 발생하는 이슈를 빠르게 파악하고 관련 팀들과 협업하여 안정적인 송출을 보장합니다.
- 광고 운영 데이터를 유저 관점과 수익성 관점으로 모니터링하고 분석하며 개선 방안을 도출합니다.
2.신규 제품/매체 라이브 모니터링
- 신규 출시된 제품 및 매체의 라이브 상태를 지속적으로 모니터링합니다.
- 라이브 단계에서 발생하는 이슈를 빠르게 파악하고 유관 부서와 협업하여 해결합니다.
- 담당 PM과 협업하여 제품/매체 안정성 및 운영 개선을 위한 인사이트를 도출합니다.
자격요건
- 데이터 기반의 비즈니스 성과를 창출하는 경험을 쌓고 싶으신 분
- 여러 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션에 자신이 있으신 분
- 다양한 요구 사항을 구조적으로 이해할 수 있는 능력을 갖추신 분
- 복잡한 문제를 효율적으로 해결하는 분석적 사고 능력을 갖추신 분
우대사항
- 모바일 서비스 마케팅 혹은 운영 경험이 있으신 분
- 네트워크 광고를 활용한 서비스 또는 제품을 기획하거나 운영해 본 경험이 있으신 분
- 고객이 가진 문제를 바탕으로 개선을 이뤄낸 경험이 있으신 분
- 다양한 협업 툴 활용 경험이 있으신 분(Slack, Linear 등)
- SQL 등 데이터 분석과 관련된 언어 사용이 능숙한 분
채용 프로세스
- 서류전형: 경력 기술 중심의 이력서, 자기소개서(지원동기, 포지션 지원 사유 등 간단한 자기소개)
- 1차 종합 인터뷰(Job-fit & Culture-fit): 실무진 & Bar-raiser 인터뷰, 사전 과제를 토대로 10분 PT 있음
- 입사일 조율
근무 조건
- 계약기간: 6개월 인턴 근무
- 급여: 월 216만원 / 점심 식대 별도 지급
- 근무기간 동안 모든 복리후생 혜택은 정규 직원과 동일합니다.
**6개월 근무 이후 TO의 여부에 따라 정규직 전환 가능성 있으며, TO가 있다면 인턴 과정 평가 및 CEO 최종 인터뷰를 통해 전환 합니다.**
🎤 참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.