🚀 버즈빌 Supply Product팀에서 Android SDK 엔지니어를 채용합니다! 🚀
회사 및 팀 소개
광고 패러다임을 바꾸는 도전
"우리는 광고에 대한 세상의 인식을 바꾸고자 합니다. 사용자가 광고를 피하는 것이 아니라, 오히려 기다리게 만들 수는 없을까요?
이것이 버즈빌의 비전이자, 우리가 풀어야 할 가장 흥미로운 문제입니다."
— 버즈빌 CEO
광고는 왜 늘 방해물이어야 할까요? 우리는 이 너무나 당연하게 여겨졌던 질문에서 출발했습니다. '광고는 사용자에게 진짜 혜택을 줘야 한다' 는 믿음 아래, 광고를 마치 게임처럼 즐거운 경험으로 바꾸고자 합니다. 그 결과, 사용자가 스스로 광고를 찾고 참여하게 되는 세상을 상상하며, 그 혁신을 실현해 나가고 있습니다.
Supply Product팀은 버즈빌의 핵심 엔진인 광고 SDK와 다양한 피처를 개발하고 파트너 앱사를 위한 기술 솔루션을 제공하며, 모든 엔드유저가 좋아하는 독창적인 리워드 인벤토리를 제공하기 위해 고민해왔습니다. 이를 바탕으로 버즈빌은 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김 하였고 2024년 매출 1천억원을 달성하였습니다.
Supply Product팀에서 개발하는 SDK는 국내 400여개 앱사에서 연동하여 매일 수백만 단위의 DAU를 커버하고 있으며, 궁극적으로는 국내 모든 앱의 수익화를 책임지는 것을 목표로 삼고 있습니다. Supply Product팀은 PM, Android 엔지니어, iOS 엔지니어, 디자이너, QA 매니저 등 다양한 직군의 동료들이 모여 헙업하고 있습니다. 팀의 핵심 엔지니어로서, Android SDK의 기술 방향성을 이끌고 팀의 성장을 함께 만들어갈 시니어 개발자를 찾고 있습니다.
직무 소개
버즈빌의 광고 SDK는 기존에는 Native Android 및 iOS 기반으로 개발되었으나, 2025년 3월에는 대부분의 UI를 Next.js 기반 웹뷰로 구현한 하이브리드 SDK를 새롭게 출시하였습니다. 이로 인해, 고객사의 앱에 신규 기능이 반영되어 실제 라이브되기까지 약 3개월이 소요되던 릴리즈 사이클을 2주 이내로 크게 단축할 수 있었습니다.
웹 기술을 활용하여 애플리케이션의 릴리즈 사이클을 단축하는 것은 최근 모바일 개발의 주요 트렌드 중 하나입니다. 버즈빌의 Android SDK 엔지니어는 Native 기술과 웹 기술이 결합된 하이브리드 SDK를 개발하며, 고객에게 더 빠르게 제품을 제공하고 가치를 전달하는 경험을 하게 됩니다.
Android SDK 엔지니어는 다음과 같은 업무를 수행합니다:
- 400여 고객사 환경에서 안정적으로 동작하는 Android 광고 SDK(BuzzBenefit)의 아키텍처 설계 및 고도화
- Next.js 기반 하이브리드 SDK 개발 및 크로스 플랫폼 기술 통합
- SDK 성능 최적화 및 크래시 개선
- SDK 연동 문서 체계화 및 고객사 기술 지원
- 주니어 개발자 멘토링 및 코드 리뷰 문화 정착
🙋♀️ 버즈빌 테크리쿠르터와 Coffee Chat 하기
자격 요건
🙋이런 분과 함께 하고 싶어요!
매일 수많은 유저가 사용하는 SDK를 운영하면서, 높은 안정성과 유연한 확장성을 동시에 요구받습니다. 이런 도전적인 환경 속에서, 시니어 개발자 분들과 함께 더 나은 기술 구조와 팀 문화를 만들어가고 싶습니다.
- 400여 앱에 연동된 SDK의 버전/환경 다양성 속에서도 일관된 품질을 유지하기 위한 기술적 설계가 필요합니다.
- Android Native, 하이브리드, Next.js 기반 기술을 모두 다루는 만큼, 멀티 플랫폼 이해도와 기술간 경계 설계가 중요합니다.
- 팀원들의 성장과 기술 방향을 이끌어줄 리더십과 함께, 코드 품질·문서·테스트 문화 개선에 대한 오너십도 필요합니다.
- 궁극적으로는 버즈빌 SDK가 국내 모든 앱의 수익화를 책임지는 플랫폼이 되기 위한 확장성과 유연성을 함께 설계해주실 분을 기다립니다.
필수 사항
- Android 개발 경력 5년 이상
- Kotlin 기반 대규모 프로젝트 개발 경험
- Git 기반 협업 및 코드 리뷰 경험
- 비동기 프로그래밍(Coroutine, RxJava) 실무 활용
- 웹 프론트엔드(next.js) 기술에 대한 관심
우대 사항
- 기술 리더 또는 팀 리드 경험
- SDK/라이브러리 설계 및 배포 경험
- iOS, Web 등 멀티 플랫폼 개발 경험
- React/Next.js/웹뷰 기반 하이브리드 앱 개발 경험
- Clean Architecture, DDD 실무 적용 경험
개발 환경 및 문화
개발 환경
- 주요 기술 : Python(Django), MySQL, Amazon DynamoDB, Amazon Athena, Kubernetes, Redis, Airflow
- 테스트/빌드/배포 : Github Action, ArgoCD
- 업무 도구 : Jira, Confluence, Slack, Github
- 모니터링 : Datadog, Grafana, Prometheus, Loki, Sentryh
※ Go, Python 경험이 없거나 익숙하지 않으시더라도 괜찮습니다. 언어에 대해 제한 없이 열린 마음으로 경험해보길 원하시는분들의 많은 지원을 기다립니다!
개발 문화
성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
- 코드 리뷰를 통한 적극적인 공유 및 소통
- 활발하게 이루어지는 사내 스터디 및 세미나
- AI 툴 적극 지원(Claude code Max $200 플랜, ChatGPT, Cursor, Github copilot, Coderabbit)
- 좋은 설계와 좋은 코드를 위한 지속적인 노력
- 직군의 경계를 허무는 능동적인 참여 문화
- 자율적이고 효율적인 업무 프로세스
- 새로운 기술 도입에 대한 적극적인 논의와 지원
채용 프로세스
- 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서
- 행아웃 인터뷰: 간단한 온라인 알고리즘 테스트
- 사전과제 : 직무 적합도 판단을 위한 사전 과제 진행
- 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 면접, 현장 코딩 테스트 및 사전과제 리뷰
- 레퍼런스 체크
- 2차 면접(Culture-fit): CEO 면접
- 처우협의
- 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
🚀 버즈빌 Supply Product팀에서 Android SDK 엔지니어를 채용합니다! 🚀
회사 및 팀 소개
광고 패러다임을 바꾸는 도전
"우리는 광고에 대한 세상의 인식을 바꾸고자 합니다. 사용자가 광고를 피하는 것이 아니라, 오히려 기다리게 만들 수는 없을까요?
이것이 버즈빌의 비전이자, 우리가 풀어야 할 가장 흥미로운 문제입니다."
— 버즈빌 CEO
광고는 왜 늘 방해물이어야 할까요? 우리는 이 너무나 당연하게 여겨졌던 질문에서 출발했습니다. '광고는 사용자에게 진짜 혜택을 줘야 한다' 는 믿음 아래, 광고를 마치 게임처럼 즐거운 경험으로 바꾸고자 합니다. 그 결과, 사용자가 스스로 광고를 찾고 참여하게 되는 세상을 상상하며, 그 혁신을 실현해 나가고 있습니다.
Supply Product팀은 버즈빌의 핵심 엔진인 광고 SDK와 다양한 피처를 개발하고 파트너 앱사를 위한 기술 솔루션을 제공하며, 모든 엔드유저가 좋아하는 독창적인 리워드 인벤토리를 제공하기 위해 고민해왔습니다. 이를 바탕으로 버즈빌은 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김 하였고 2024년 매출 1천억원을 달성하였습니다.
Supply Product팀에서 개발하는 SDK는 국내 400여개 앱사에서 연동하여 매일 수백만 단위의 DAU를 커버하고 있으며, 궁극적으로는 국내 모든 앱의 수익화를 책임지는 것을 목표로 삼고 있습니다. Supply Product팀은 PM, Android 엔지니어, iOS 엔지니어, 디자이너, QA 매니저 등 다양한 직군의 동료들이 모여 헙업하고 있습니다. 팀의 핵심 엔지니어로서, Android SDK의 기술 방향성을 이끌고 팀의 성장을 함께 만들어갈 시니어 개발자를 찾고 있습니다.
직무 소개
버즈빌의 광고 SDK는 기존에는 Native Android 및 iOS 기반으로 개발되었으나, 2025년 3월에는 대부분의 UI를 Next.js 기반 웹뷰로 구현한 하이브리드 SDK를 새롭게 출시하였습니다. 이로 인해, 고객사의 앱에 신규 기능이 반영되어 실제 라이브되기까지 약 3개월이 소요되던 릴리즈 사이클을 2주 이내로 크게 단축할 수 있었습니다.
웹 기술을 활용하여 애플리케이션의 릴리즈 사이클을 단축하는 것은 최근 모바일 개발의 주요 트렌드 중 하나입니다. 버즈빌의 Android SDK 엔지니어는 Native 기술과 웹 기술이 결합된 하이브리드 SDK를 개발하며, 고객에게 더 빠르게 제품을 제공하고 가치를 전달하는 경험을 하게 됩니다.
Android SDK 엔지니어는 다음과 같은 업무를 수행합니다:
- 400여 고객사 환경에서 안정적으로 동작하는 Android 광고 SDK(BuzzBenefit)의 아키텍처 설계 및 고도화
- Next.js 기반 하이브리드 SDK 개발 및 크로스 플랫폼 기술 통합
- SDK 성능 최적화 및 크래시 개선
- SDK 연동 문서 체계화 및 고객사 기술 지원
- 주니어 개발자 멘토링 및 코드 리뷰 문화 정착
🙋♀️ 버즈빌 테크리쿠르터와 Coffee Chat 하기
자격 요건
🙋이런 분과 함께 하고 싶어요!
매일 수많은 유저가 사용하는 SDK를 운영하면서, 높은 안정성과 유연한 확장성을 동시에 요구받습니다. 이런 도전적인 환경 속에서, 시니어 개발자 분들과 함께 더 나은 기술 구조와 팀 문화를 만들어가고 싶습니다.
- 400여 앱에 연동된 SDK의 버전/환경 다양성 속에서도 일관된 품질을 유지하기 위한 기술적 설계가 필요합니다.
- Android Native, 하이브리드, Next.js 기반 기술을 모두 다루는 만큼, 멀티 플랫폼 이해도와 기술간 경계 설계가 중요합니다.
- 팀원들의 성장과 기술 방향을 이끌어줄 리더십과 함께, 코드 품질·문서·테스트 문화 개선에 대한 오너십도 필요합니다.
- 궁극적으로는 버즈빌 SDK가 국내 모든 앱의 수익화를 책임지는 플랫폼이 되기 위한 확장성과 유연성을 함께 설계해주실 분을 기다립니다.
필수 사항
- Android 개발 경력 5년 이상
- Kotlin 기반 대규모 프로젝트 개발 경험
- Git 기반 협업 및 코드 리뷰 경험
- 비동기 프로그래밍(Coroutine, RxJava) 실무 활용
- 웹 프론트엔드(next.js) 기술에 대한 관심
우대 사항
- 기술 리더 또는 팀 리드 경험
- SDK/라이브러리 설계 및 배포 경험
- iOS, Web 등 멀티 플랫폼 개발 경험
- React/Next.js/웹뷰 기반 하이브리드 앱 개발 경험
- Clean Architecture, DDD 실무 적용 경험
개발 환경 및 문화
개발 환경
- 주요 기술 : Python(Django), MySQL, Amazon DynamoDB, Amazon Athena, Kubernetes, Redis, Airflow
- 테스트/빌드/배포 : Github Action, ArgoCD
- 업무 도구 : Jira, Confluence, Slack, Github
- 모니터링 : Datadog, Grafana, Prometheus, Loki, Sentryh
※ Go, Python 경험이 없거나 익숙하지 않으시더라도 괜찮습니다. 언어에 대해 제한 없이 열린 마음으로 경험해보길 원하시는분들의 많은 지원을 기다립니다!
개발 문화
성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
- 코드 리뷰를 통한 적극적인 공유 및 소통
- 활발하게 이루어지는 사내 스터디 및 세미나
- AI 툴 적극 지원(Claude code Max $200 플랜, ChatGPT, Cursor, Github copilot, Coderabbit)
- 좋은 설계와 좋은 코드를 위한 지속적인 노력
- 직군의 경계를 허무는 능동적인 참여 문화
- 자율적이고 효율적인 업무 프로세스
- 새로운 기술 도입에 대한 적극적인 논의와 지원
채용 프로세스
- 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서
- 행아웃 인터뷰: 간단한 온라인 알고리즘 테스트
- 사전과제 : 직무 적합도 판단을 위한 사전 과제 진행
- 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 면접, 현장 코딩 테스트 및 사전과제 리뷰
- 레퍼런스 체크
- 2차 면접(Culture-fit): CEO 면접
- 처우협의
- 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.