팀 소개
우리는 ‘관심’을 설계하는 광고 플랫폼을 만듭니다.
광고를 잘 보여주는 것을 넘어서, 사용자가 스스로 참여하고 기다리는 경험을 만듭니다. Ad Product팀은 리워드와 인터랙션을 정교하게 설계하며, 게임 광고의 룰을 새롭게 쓰고 있습니다.
Ad Product팀이 어떻게 게임 광고를 혁신하고 있는지 궁금하신가요?
직무 소개
팀에 합류하신다면, 크게 다음과 같은 업무를 진행하시게 됩니다.
- 게임 광고 상품의 백엔드 시스템 설계 및 개발
- 고성능, 고가용성 시스템 아키텍처 설계 및 리팩토링
- 제품 전략과 기술 방향성 결정 과정에 적극 참여
- 제품 지표 개선을 위한 실험 설계 및 실행
- 코드 품질, 개발 생산성, 운영 효율성 향상을 위한 기술적 투자
실제 업무 예시
최근 Ad Product 팀이 실험한 "초대하기" 기능을 예로 들어보겠습니다.
이 기능의 목표는 집행 중인 게임 광고의 소진율을 높이는 것이었습니다. 이를 위해 기존에 버즈빌 게임광고에 활발히 참여하는 유저가 자신과 비슷한 새로운 유저를 데려올 수 있도록 만들고자 했습니다.
구체적으로는 다음과 같습니다.
- 광고에 잘 참여하는 유저가 다른 유저를 초대할 수 있는 기능 제공
- 초대받은 유저가 일정 수준 이상 광고에 참여하면, 양쪽 모두에게 보너스 리워드 지급
이 기능을 구현하면서 Ad Product팀의 엔지니어는 다음과 같은 업무를 수행했습니다.
- 팀 PM과 함께 PRD 작성 및 최소 스펙 정의
- 초대하기 기능 관련 API 설계 및 구현
- 네이버페이 포인트 적립 시스템 설계 및 구현
- 팀 데이터 분석가와 함께 실험 성과 대시보드 작성
개발 환경 및 문화
🔧개발 환경
- 주요 기술 : Python(Django), MySQL, Amazon DynamoDB, Amazon Athena, Kubernetes, Redis, Airflow
- 테스트/빌드/배포 : Github Action, ArgoCD
- 업무 도구 : Jira, Confluence, Slack, Github
- 모니터링 : Datadog, Grafana, Prometheus, Loki, Sentryh
※ Go, Python 경험이 없거나 익숙하지 않으시더라도 괜찮습니다. 언어에 대해 제한 없이 열린 마음으로 경험해보길 원하시는분들의 많은 지원을 기다립니다!
🧑🤝🧑개발 문화
성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
- 코드 리뷰를 통한 적극적인 공유 및 소통
- 활발하게 이루어지는 사내 스터디 및 세미나
- AI 툴 적극 지원(Claude code Max $200 플랜, ChatGPT, Cursor, Github copilot, Coderabbit)
- 좋은 설계와 좋은 코드를 위한 지속적인 노력
- 직군의 경계를 허무는 능동적인 참여 문화
- 자율적이고 효율적인 업무 프로세스
- 새로운 기술 도입에 대한 적극적인 논의와 지원
아직 본인이 Ad Product 팀에서 일하는 모습이 잘 그려지지 않으시나요?
자격요건
광고 도메인 경험이 없어도 괜찮습니다! 문제를 탐구하고 해결하는 태도가 더 중요합니다.
필수사항
하단에 있는 모든 사항들에 대해 자신있게 긍정 할 수 있어야 합니다.
- 하나 이상의 프로그래밍 언어를 능숙하게 다룹니다.
- 복잡한 기술적 개념을 비개발자도 이해할 수 있게 설명할 수 있습니다.
- 정해진 일을 수행하는 것이 아닌, 필요한 일을 주도적으로 찾아서 진행한 경험이 있습니다
- 성장하기 위해 적극적으로 피드백을 구하고 개선한 경험이 있습니다.
우대사항
하단 사항들에 대한 구체적인 사례를 지원문서(이력서, 포트폴리오)등에 포함시켜주세요.(선택)
- 팀이 인지하지 못한 문제를 발견하고 해결책을 제시한 경험
- 제품의 비즈니스 가치를 이해하고 기술 결정에 반영한 경험
- 다른 직군(PM, 디자이너, QA 등)과의 협업을 주도하여 문제를 해결한 경험
- 동료의 성장을 도운 구체적 사례 (멘토링, 페어 프로그래밍, 지식 공유 등)
- 개인의 성과보다 팀의 성공을 우선시하여 행동한 경험
채용 프로세스
- 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서 (이력사항에 따라 온라인 코딩테스트 요청 드릴 수 있습니다.)
※ 온라인 코딩테스트 : 해커랭크 플랫폼을 통한 알고리즘 코딩 테스트
- 사전과제 : 직무 적합도 판단을 위한 사전 과제 진행
- 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 면접, 현장 코딩 테스트 및 사전과제 리뷰
- 레퍼런스 체크
- 2차 면접(Culture-fit): CEO 면접
- 처우협의
- 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
팀 소개
우리는 ‘관심’을 설계하는 광고 플랫폼을 만듭니다.
광고를 잘 보여주는 것을 넘어서, 사용자가 스스로 참여하고 기다리는 경험을 만듭니다. Ad Product팀은 리워드와 인터랙션을 정교하게 설계하며, 게임 광고의 룰을 새롭게 쓰고 있습니다.
Ad Product팀이 어떻게 게임 광고를 혁신하고 있는지 궁금하신가요?
직무 소개
팀에 합류하신다면, 크게 다음과 같은 업무를 진행하시게 됩니다.
- 게임 광고 상품의 백엔드 시스템 설계 및 개발
- 고성능, 고가용성 시스템 아키텍처 설계 및 리팩토링
- 제품 전략과 기술 방향성 결정 과정에 적극 참여
- 제품 지표 개선을 위한 실험 설계 및 실행
- 코드 품질, 개발 생산성, 운영 효율성 향상을 위한 기술적 투자
실제 업무 예시
최근 Ad Product 팀이 실험한 "초대하기" 기능을 예로 들어보겠습니다.
이 기능의 목표는 집행 중인 게임 광고의 소진율을 높이는 것이었습니다. 이를 위해 기존에 버즈빌 게임광고에 활발히 참여하는 유저가 자신과 비슷한 새로운 유저를 데려올 수 있도록 만들고자 했습니다.
구체적으로는 다음과 같습니다.
- 광고에 잘 참여하는 유저가 다른 유저를 초대할 수 있는 기능 제공
- 초대받은 유저가 일정 수준 이상 광고에 참여하면, 양쪽 모두에게 보너스 리워드 지급
이 기능을 구현하면서 Ad Product팀의 엔지니어는 다음과 같은 업무를 수행했습니다.
- 팀 PM과 함께 PRD 작성 및 최소 스펙 정의
- 초대하기 기능 관련 API 설계 및 구현
- 네이버페이 포인트 적립 시스템 설계 및 구현
- 팀 데이터 분석가와 함께 실험 성과 대시보드 작성
개발 환경 및 문화
🔧개발 환경
- 주요 기술 : Python(Django), MySQL, Amazon DynamoDB, Amazon Athena, Kubernetes, Redis, Airflow
- 테스트/빌드/배포 : Github Action, ArgoCD
- 업무 도구 : Jira, Confluence, Slack, Github
- 모니터링 : Datadog, Grafana, Prometheus, Loki, Sentryh
※ Go, Python 경험이 없거나 익숙하지 않으시더라도 괜찮습니다. 언어에 대해 제한 없이 열린 마음으로 경험해보길 원하시는분들의 많은 지원을 기다립니다!
🧑🤝🧑개발 문화
성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
- 코드 리뷰를 통한 적극적인 공유 및 소통
- 활발하게 이루어지는 사내 스터디 및 세미나
- AI 툴 적극 지원(Claude code Max $200 플랜, ChatGPT, Cursor, Github copilot, Coderabbit)
- 좋은 설계와 좋은 코드를 위한 지속적인 노력
- 직군의 경계를 허무는 능동적인 참여 문화
- 자율적이고 효율적인 업무 프로세스
- 새로운 기술 도입에 대한 적극적인 논의와 지원
아직 본인이 Ad Product 팀에서 일하는 모습이 잘 그려지지 않으시나요?
자격요건
광고 도메인 경험이 없어도 괜찮습니다! 문제를 탐구하고 해결하는 태도가 더 중요합니다.
필수사항
하단에 있는 모든 사항들에 대해 자신있게 긍정 할 수 있어야 합니다.
- 하나 이상의 프로그래밍 언어를 능숙하게 다룹니다.
- 복잡한 기술적 개념을 비개발자도 이해할 수 있게 설명할 수 있습니다.
- 정해진 일을 수행하는 것이 아닌, 필요한 일을 주도적으로 찾아서 진행한 경험이 있습니다
- 성장하기 위해 적극적으로 피드백을 구하고 개선한 경험이 있습니다.
우대사항
하단 사항들에 대한 구체적인 사례를 지원문서(이력서, 포트폴리오)등에 포함시켜주세요.(선택)
- 팀이 인지하지 못한 문제를 발견하고 해결책을 제시한 경험
- 제품의 비즈니스 가치를 이해하고 기술 결정에 반영한 경험
- 다른 직군(PM, 디자이너, QA 등)과의 협업을 주도하여 문제를 해결한 경험
- 동료의 성장을 도운 구체적 사례 (멘토링, 페어 프로그래밍, 지식 공유 등)
- 개인의 성과보다 팀의 성공을 우선시하여 행동한 경험
채용 프로세스
- 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서 (이력사항에 따라 온라인 코딩테스트 요청 드릴 수 있습니다.)
※ 온라인 코딩테스트 : 해커랭크 플랫폼을 통한 알고리즘 코딩 테스트
- 사전과제 : 직무 적합도 판단을 위한 사전 과제 진행
- 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 면접, 현장 코딩 테스트 및 사전과제 리뷰
- 레퍼런스 체크
- 2차 면접(Culture-fit): CEO 면접
- 처우협의
- 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)